ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
II
Custo de Capital
DESAFIO
O custo de capital de terceiros representa a
remuneração que a entidade paga para a instituição financeira nos empréstimos
obtidos. A contratação de empréstimos traz diversos benefícios para a empresa.
O mais comum decorre do fato de que o empréstimo permite que a empresa faça a
dedução da alíquota do imposto de renda, uma vez que a despesa financeira é uma
despesa dedutível. Em tese, o custo de capital de terceiros deve ser menor que
o custo de capital próprio, pois o raciocínio é de que o empresário busque
capital somente quando houver vantagem financeira para si.
Agora, suponha que você quer abrir
uma loja e necessita fazer um empréstimo bancário no valor de R$100.000, para o
qual você poderá pagar juros de R$ 15.000 ao ano, sujeito a um imposto de renda
de 20%. A partir desses dados, você poderia calcular o custo do capital de
terceiros após o imposto de renda? Se sim, qual seria o valor?
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Sim, é possível. O custo de capital de terceiros seria de 12% ao ano
conforme a fórmula a seguir:
ktir = j.(1-IR)/ct
Sendo que:
j = juros
IR= imposto de renda
ct = capital de terceiros
Então:
ktir = j.(1-IR)/ct
ktir = 15.000.(1-0,2)/100.000
ktir= 0,12 ou 12%
MINHA RESPOSTA
Sim, o valor seria
12% a.a. Cálculo: O custo de capital de terceiros será: Ktir = j(1-IR)/ct =
15.000(1-0,20)/100.000 = 0,12 ou 12% a.a.
EXERCÍCIOS
1)
A teoria do custo de capital fundamenta-se em dois conceitos: de risco e de
retorno. Para isso, procura separar os efeitos que a exposição ao risco provoca
sobre o retorno exigido pelos investidores e pelas financeiras. Nesse contexto,
o risco que a empresa corre de não gerar receitas suficientes para cobrir seus
custos operacionais é chamado de:
a)
Risco
de liquidez.
RESPOSTA
INCORRETA
O
risco de negócio é a incerteza inerente às projeções do resultado operacional
ou o resultado antes dos impostos e encargos financeiros.
b)
Risco
de crédito.
RESPOSTA
INCORRETA
O
risco de negócio é a incerteza inerente às projeções do resultado operacional
ou o resultado antes dos impostos e encargos financeiros.
c)
Risco
de mercado.
RESPOSTA
INCORRETA
O
risco de negócio é a incerteza inerente às projeções do resultado operacional
ou o resultado antes dos impostos e encargos financeiros.
d)
Risco
de negócio.
RESPOSTA
CORRETA
O
risco de negócio é a incerteza inerente às projeções do resultado operacional
ou o resultado antes dos impostos e encargos financeiros.
Enviada
em 21/09/2020 02:30
e)
Risco
de fluxo de caixa.
RESPOSTA
INCORRETA
O
risco de negócio é a incerteza inerente às projeções do resultado operacional
ou o resultado antes dos impostos e encargos financeiros.
2)
Uma empresa de telefonia fez um investimento num projeto específico, cuja
estrutura de financiamento foi 60% de capital de terceiros e o restante de
capital próprio. Espera-se uma taxa de remuneração mínima de 11% pelos credores
e 8% pelos acionistas. Qual das alternativas define CORRETAMENTE o valor do
custo de capital total?
a)
9,8%
a.a.
RESPOSTA
CORRETA
Basta
ponderar a participação de cada fonte de capital por seu respectivo custo:
Kt
= (60% x 11%) + (40% x 8%)
Kt
= 6,6% + 3,2%
Kt
= 9,8% a.a
Enviada
em
21/09/2020
02:48
b)
12,2%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
Basta
ponderar a participação de cada fonte de capital por seu respectivo custo:
Kt
= (60% x 11%) + (40% x 8%)
Kt
= 6,6% + 3,2%
Kt
= 9,8% a.a
c)
11,8%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
Basta
ponderar a participação de cada fonte de capital por seu respectivo custo:
Kt
= (60% x 11%) + (40% x 8%)
Kt
= 6,6% + 3,2%
Kt
= 9,8% a.a
d)
10,7%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
Basta
ponderar a participação de cada fonte de capital por seu respectivo custo:
Kt
= (60% x 11%) + (40% x 8%)
Kt
= 6,6% + 3,2%
Kt
= 9,8% a.a
e)
13%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
Basta
ponderar a participação de cada fonte de capital por seu respectivo custo:
Kt
= (60% x 11%) + (40% x 8%)
Kt
= 6,6% + 3,2%
Kt
= 9,8% a.a
3)
Os valores de mercado das fontes de capital da empresa são: R$ 1.700.000 em
ações ordinárias e R$ 2.300.000 em financiamentos de longo prazo. Os custos de
capital das ações ordinárias e dos financiamentos são, respectivamente, 12% e
11% ao ano. Dentre as alternativas a seguir, qual apresenta o custo de capital
total considerando a alíquota do imposto de renda de 35%?
a)
9,9%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital total é 9,2% ao ano. Acompanhe o raciocínio:
Valor
total das fontes de capital (V)= 1.700.000+2.300.000= 4.000.000
Ações
ordinárias (C) = 1.700.000
Custo
das ações ordinárias (kc) = 0,12
Financiamentos
de Longo prazo (F) = 2.300.000
Custo
dos financiamentos (kf) = 0,11
Alíquota
do IR (IR) = 0,35
C/V
= 1.7000.000/4.000.000=0,425
F/V
= 2.300.000/4.000.000 = 0,575
CMPC
= ((C/V)x kc) + ((F/V) x kf x (1-IR))
CMPC
= (0,425 x 0,12) + ((0,575 x 0,11) x (1 - 0,35))
CMPC
= 0,051 + (0,063 x 0,65)
CMPC=
0,092 x 100 = 9,2%
b)
9,2%
a.a.
RESPOSTA
CORRETA
O
custo de capital total é 9,2% ao ano. Acompanhe o raciocínio:
Valor
total das fontes de capital (V)= 1.700.000+2.300.000= 4.000.000
Ações
ordinárias (C) = 1.700.000
Custo
das ações ordinárias (kc) = 0,12
Financiamentos
de Longo prazo (F) = 2.300.000
Custo
dos financiamentos (kf) = 0,11
Alíquota
do IR (IR) = 0,35
C/V
= 1.7000.000/4.000.000=0,425
F/V
= 2.300.000/4.000.000 = 0,575
CMPC
= ((C/V)x kc) + ((F/V) x kf x (1-IR))
CMPC
= (0,425 x 0,12) + ((0,575 x 0,11) x (1 - 0,35))
CMPC
= 0,051 + (0,063 x 0,65)
CMPC=
0,092 x 100 = 9,2%
Enviada
em
22/09/2020
03:47
c)
13%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital total é 9,2% ao ano. Acompanhe o raciocínio:
Valor
total das fontes de capital (V)= 1.700.000+2.300.000= 4.000.000
Ações
ordinárias (C) = 1.700.000
Custo
das ações ordinárias (kc) = 0,12
Financiamentos
de Longo prazo (F) = 2.300.000
Custo
dos financiamentos (kf) = 0,11
Alíquota
do IR (IR) = 0,35
C/V
= 1.7000.000/4.000.000=0,425
F/V
= 2.300.000/4.000.000 = 0,575
CMPC
= ((C/V)x kc) + ((F/V) x kf x (1-IR))
CMPC
= (0,425 x 0,12) + ((0,575 x 0,11) x (1 - 0,35))
CMPC
= 0,051 + (0,063 x 0,65)
CMPC=
0,092 x 100 = 9,2%
d)
12,5%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital total é 9,2% ao ano. Acompanhe o raciocínio:
Valor
total das fontes de capital (V)= 1.700.000+2.300.000= 4.000.000
Ações
ordinárias (C) = 1.700.000
Custo
das ações ordinárias (kc) = 0,12
Financiamentos
de Longo prazo (F) = 2.300.000
Custo
dos financiamentos (kf) = 0,11
Alíquota
do IR (IR) = 0,35
C/V
= 1.7000.000/4.000.000=0,425
F/V
= 2.300.000/4.000.000 = 0,575
CMPC
= ((C/V)x kc) + ((F/V) x kf x (1-IR))
CMPC
= (0,425 x 0,12) + ((0,575 x 0,11) x (1 - 0,35))
CMPC
= 0,051 + (0,063 x 0,65)
CMPC=
0,092 x 100 = 9,2%
e)
8%
a.a
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital total é 9,2% ao ano. Acompanhe o raciocínio:
Valor
total das fontes de capital (V)= 1.700.000+2.300.000= 4.000.000
Ações
ordinárias (C) = 1.700.000
Custo
das ações ordinárias (kc) = 0,12
Financiamentos
de Longo prazo (F) = 2.300.000
Custo
dos financiamentos (kf) = 0,11
Alíquota
do IR (IR) = 0,35
C/V
= 1.7000.000/4.000.000=0,425
F/V
= 2.300.000/4.000.000 = 0,575
CMPC
= ((C/V)x kc) + ((F/V) x kf x (1-IR))
CMPC
= (0,425 x 0,12) + ((0,575 x 0,11) x (1 - 0,35))
CMPC
= 0,051 + (0,063 x 0,65)
CMPC=
0,092 x 100 = 9,2%
4)
O
dividendo anual das ações preferenciais de uma empresa é igual a R$ 4,5.
Considerando que o mercado opera com a taxa de juro de 12,5% ao ano, assinale a
alternativa que apresenta o preço em reais dessa ação preferencial.
a)
R$
45.
RESPOSTA
INCORRETA
O
valor da ação preferencial é R$ 36.
Considerando
que a fórmula do custo da ação preferencial é kp = (Dp/Np), invertendo temos:
Np
= (Dp/kp)
Np
= (Dp/kp) = 4,5/0,125 = R$ 36
b)
R$
25.
RESPOSTA
INCORRETA
O
valor da ação preferencial é R$ 36.
Considerando
que a fórmula do custo da ação preferencial é kp = (Dp/Np), invertendo temos:
Np
= (Dp/kp)
Np
= (Dp/kp) = 4,5/0,125 = R$ 36
c)
R$
33.
RESPOSTA
INCORRETA
O
valor da ação preferencial é R$ 36.
Considerando
que a fórmula do custo da ação preferencial é kp = (Dp/Np), invertendo temos:
Np
= (Dp/kp)
Np
= (Dp/kp) = 4,5/0,125 = R$ 36
d)
R$
26.
RESPOSTA
INCORRETA
O
valor da ação preferencial é R$ 36.
Considerando
que a fórmula do custo da ação preferencial é kp = (Dp/Np), invertendo temos:
Np
= (Dp/kp)
Np
= (Dp/kp) = 4,5/0,125 = R$ 36
e)
R$
36.
RESPOSTA
CORRETA
O
valor da ação preferencial é R$ 36.
Considerando
que a fórmula do custo da ação preferencial é kp = (Dp/Np), invertendo temos:
Np
= (Dp/kp)
Np
= (Dp/kp) = 4,5/0,125 = R$ 36
Enviada
em 22/09/2020 03:47
5)
A
Schumacher Empreendimentos paga juros de R$ 200.000 por ano sobre um empréstimo
de R$ 1.000.000 e está sujeita ao imposto de renda de 25%. Das alternativas a
seguir, qual apresenta o custo de capital de terceiros depois do imposto de
renda?
a)
16%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital de terceiros será:
Ktir
= j(1-IR)/ct
Ktir
= 200.000(1-0,25)/1.000.000 = 0,15 ou 15% a.a.
b)
14%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital de terceiros será:
Ktir
= j(1-IR)/ct
Ktir
= 200.000(1-0,25)/1.000.000 = 0,15 ou 15% a.a.
c)
15%
a.a.
RESPOSTA
CORRETA
O
custo de capital de terceiros será:
Ktir
= j(1-IR)/ct
Ktir
= 200.000(1-0,25)/1.000.000 = 0,15 ou 15% a.a.
Enviada
em
22/09/2020
03:47
d)
12%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital de terceiros será:
Ktir
= j(1-IR)/ct
Ktir
= 200.000(1-0,25)/1.000.000 = 0,15 ou 15% a.a.
e)
11,8%
a.a.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de capital de terceiros será:
Ktir
= j(1-IR)/ct
Ktir
= 200.000(1-0,25)/1.000.000 = 0,15 ou 15% a.a.
Tipos de Orçamento
DESAFIO
No início do exercício contábil no presente ano, a
empresa La Passione (do ramo de
administração de benefícios - Vale Alimentação e Refeição), situada na cidade
de São Paulo, agendou uma reunião com os cinco sócios para apresentar os
relatórios comparativos (Balanço Patrimonial e Demonstrativo de Resultado de
Exercício), aonde foram identificados ótimos resultados nos últimos 3 anos.
Como o objetivo primordial é o crescimento do lucro
e valorização da marca, foi necessário planejar o processo de abertura da
empresa, que teria como perspectiva a sua inauguração no 2º semestre do ano.
Para isso o setor contábil e financeiro deveria
elaborar novos orçamentos para o restaurante La Passione.
A direção constituída pelos cinco sócios marcou
reuniões para a elaboração do orçamento da nova empresa, com o objetivo de
projetar os futuros resultados, e utilizaram o modelo de orçamento já adotado
pela La Passione.
Apesar dos sócios terem conhecimento em análise de
relatórios financeiros não dominam a tarefa de projeção de orçamento, então
você foi contratado para auxiliá-los.
Descreva as diferenças e semelhanças
a nível conceitual entre o orçamento de cada uma das empresas, considerando que
o orçamento utilizado será o atual modelo usado pela La Passione.
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Será preciso elaborar um orçamento focado no modelo
de orçamento de tendências.
As semelhanças em relação ao
plano de orçamento da La Passione serão as contas de gastos com pessoal, pois
envolvem colaboradores da empresa.
As diferenças serão em
relação às contas de gastos gerais, pois são empresas distintas e, por isso,
terão despesas diferentes.
MINHA RESPOSTA
A elaboração do orçamento da La Passione deve se concentrar no modelo de
orçamento de tendências. A nível conceitual, as diferenças em relação ao plano
de orçamento da La Passione ocorrerão nas contas de gastos gerais, pois são
empresas que não são iguais e, consequentemente, terão despesas distintas; e as
semelhanças serão as contas de gastos com pessoal, pois abrange os
colaboradores da empresa.
EXERCÍCIOS
1)
A
fundamentação do orçamento flexível está baseada em:
a)
Previsões
de vendas.
RESPOSTA
INCORRETA
A
previsão de vendas é observada e considerada como muito importante na
elaboração do orçamento.
b)
Sistemas
de informação, recursos humanos e tecnologia.
RESPOSTA
INCORRETA
Estes
são recursos indispensáveis na construção do orçamento.
c)
Fatores
internos.
RESPOSTA
INCORRETA
Referem-se
à capacidade de produção e a níveis de investimento, além de serem considerados
na construção do orçamento.
d)
Cronograma.
RESPOSTA
INCORRETA
O
cronograma se refere a uma das etapas do processo orçamentário.
e)
Custos
fixos e variáveis.
RESPOSTA
CORRETA
O
orçamento flexível está fundamentado nos custos fixos e variáveis.
Enviada
em
20/09/2020
06:24
2)
Quanto
às divisões do orçamento de tendências:
a)
O
orçamento estático permite alterações após estar planejado.
RESPOSTA
INCORRETA
Sua
característica é a impossibilidade de realizar alterações no seu planejamento.
b)
É
a determinação do volume de vendas que demonstra as ações e os setores que
serão envolvidos no projeto.
RESPOSTA
CORRETA
São
os volumes de vendas que determinam as atividades e setores envolvidos na
projeção do orçamento.
Enviada
em
20/09/2020
06:25
c)
O
orçamento flexível impede que sejam feitas alterações no seu planejamento.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento flexível tem como característica a possibilidade de realizar
alterações no que já foi arquitetado.
d)
A
possível alteração do orçamento pode ocasionar alinhamento nos planos já
determinados.
RESPOSTA
INCORRETA
O
desalinhamento nos planos já determinados é ocasionado pelas alterações do
orçamento.
e)
O
orçamento contínuo determina o planejamento de orçamento a cada seis meses do
ano.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento contínuo tem projeção estabelecida, geralmente, para doze meses.
3)
Para
que o budget possa ser aplicado, é necessário:
a)
Que
seja considerado inflexível, para auxiliar no planejamento orçamentário.
RESPOSTA
INCORRETA
É
considerado um instrumento flexível e uma possibilidade para o planejamento
orçamentário.
b)
Que
seja organizado em subperíodos que variam a cada semestre.
RESPOSTA
INCORRETA
É
organizado em subperíodos que podem variar de um mês a um trimestre.
c)
Que
a organização possa planejar o orçamento baseado nos últimos cinco anos.
RESPOSTA
INCORRETA
Que
a organização possa lidar com perspectivas futuras, sempre para doze meses à
frente.
d)
Observar
dados por meio de relatórios contábeis, analisando a oportunidade de expansão
ou não do negócio.
RESPOSTA
CORRETA
É
necessário avaliar a expectativa de expansão ou diminuição do mercado atuante e
o reflexo nos custos e despesas.
Enviada
em
20/09/2020
06:35
e)
Não
necessite de revisões.
RESPOSTA
INCORRETA
A
única desvantagem apresentada são as revisões, que acabam exigindo muito tempo
dos colaboradores.
4)
É
necessária a comparação do orçamento com o objetivo de verificar distorções,
para que seja possível realizar as correções de acordo com a atual situação. O
nome dado a essa revisão é:
a)
Budget.
RESPOSTA
INCORRETA
Budget
é considerado um orçamento anual que verifica as tendências e variações do
mercado.
b)
Custo
dos serviços vendidos (CSV).
RESPOSTA
INCORRETA
O
CSV é usado nas indústrias e refere-se à prestação de serviços.
c)
Programação
e controle da produção (PCP).
RESPOSTA
INCORRETA
O
PCP corresponde a um setor da organização.
d)
OCX.
RESPOSTA
INCORRETA
Corresponde
ao orçamento de caixa.
e)
Forecast.
RESPOSTA
CORRETA
Forecast
é conhecido como a revisão, ou seja, o ajuste do orçamento, ou budget.
Enviada
em
20/09/2020
06:37
5)
Todos
os tipos existentes de orçamento devem atender à organização e estar adequados
a sua estrutura contábil. Os tipos orçamentários são:
a)
Orçamento
estático e orçamento flexível.
RESPOSTA
INCORRETA
Os
orçamentos estático e flexível são divisões do orçamento de tendências.
Enviada
em
20/09/2020
06:44
b)
Orçamento
de tendências, orçamento base zero e orçamento por atividades.
RESPOSTA
CORRETA
Os
tipos de orçamentos que devem atender aos diferentes tipos de organizações são
o de tendências, o base zero e o de atividades.
c)
Orçamento
de vendas.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento de vendas é essencial para que a empresa elabore os demais orçamentos
que serão complemento para o planejamento empresarial.
d)
Orçamento
de produção.
RESPOSTA
INCORRETA
É
elaborado por intermédio das vendas estimadas no orçamento de vendas.
e)
Orçamento
das despesas operacionais.
RESPOSTA
INCORRETA
É
muito importante para a gestão, considerado estratégico a partir do momento que
se conhece o total dos gastos que a organização terá de segurar para a
administração e o comércio dos produtos.
Elaboração de Orçamento
DESAFIO
A empresa Industrial Oliveira Ltda. pertence a um
grupo, onde uma de suas empresas, a Florbela Florestadora Ltda. atua na
comercialização de resinas. A atuação da Industrial Oliveira é a plantação e
colheita de árvores nas florestas pertencentes ao grupo, para a
comercialização.
Para um controle da quantidade de venda de toras e
faturamento mensal é necessário criar uma planilha de controle paralelo com os
registrados no sistema contábil.
Você é funcionário da área contábil e teve a
iniciativa de elaborar uma planilha, com base em outras já existentes no setor,
porém específica para o corte de toras.
As informações que você tem são as seguintes:
Venda de madeira:
JANEIRO:
TORA LARGA
VALOR UNITÁRIO: R$ 32,90
QUANTIDADE CORTADA 1.062.
TORA FINA
VALOR UNITÁRIO: R$ 28,90
QUANTIDADE CORTADA 2.600.
TORA GROSSA
VALOR UNITÁRIO: R$ 43,60
QUANTIDADE CORTADA 1.200.
FEVEREIRO:
EUCALIPTO
VALOR UNITÁRIO: R$ 27,90
QUANTIDADE CORTADA 2.345.
TORA LARGA
VALOR UNITÁRIO: R$ 32,90
QUANTIDADE CORTADA 3.600.
TORA FINA
VALOR UNITÁRIO: R$ 28,90
QUANTIDADE CORTADA 1.080.
MARÇO:
ACÁCIA NEGRA
VALOR UNITÁRIO: R$ 54,90
QUANTIDADE CORTADA 2.100.
TORA GROSSA
VALOR UNITÁRIO: R$ 32,90
QUANTIDADE CORTADA 1.030.
TORA FINA
VALOR UNITÁRIO: R$ 28,90
QUANTIDADE CORTADA 2.020.
A diferença nos valores unitários se
refere ao tipo de madeira cortada.
Você deverá elaborar uma planilha onde consiga visualizar mensalmente:
PRODUTO -QUANTIDADE VENDIDA –VALOR UNITÁRIO – FATURAMENTO
Após a elaboração da planilha de controle de faturamento, deverá
apresentar um relatório com o valor do faturamento encontrado.
PADRÃO DE
RESPOSTA ESPERADO
A partir das informações disponibilizadas, foi elaborada uma planilha
para o controle mensal do faturamento e quantidade de corte de toras.
INDUSTRIAL OLIVEIRA LTDA. 2015 |
||||
FATURAMENTO VENDA DE MADEIRA |
||||
Produto |
Qtdade/m³ |
Valor unitário |
R$ |
|
Janeiro |
Tora larga |
1.062 |
R$ 32,90 |
R$ 34.939,80 |
Tora fina |
2.600 |
R$ 28,90 |
R$ 75.140,00 |
|
Tora grossa |
1.200 |
R$ 43,60 |
R$ 52.320,00 |
|
TOTAL |
4.862 |
R$ 162.399,80 |
||
Fevereiro |
Eucalipto |
2.345 |
R$ 27,90 |
R$ 65.425,50 |
Tora larga |
3.600 |
R$ 32,90 |
R$ 118.440,00 |
|
Tora fina |
1.080 |
R$ 28,90 |
R$ 31.212,00 |
|
TOTAL |
5.1250 |
R$ 207.555,00 |
||
Março |
Acácia-negra |
2.100 |
R$ 54,90 |
R$ 115.290,00 |
Tora grossa |
1.030 |
R$ 32,90 |
R$ 33.887,00 |
|
Tora fina |
2.020 |
R$ 28,90 |
R$ 58.378,00 |
|
TOTAL |
5.150 |
R$ 207.555,00 |
||
Abril |
||||
Maio |
||||
Junho |
||||
Julho |
||||
Agosto |
||||
Setembro |
||||
Outubro |
||||
Novembro |
||||
Dezembro |
||||
TOTAL |
34.074 |
R$ 1.170.064,60 |
O faturamento dos três meses foi:
Janeiro - R$ 162.399,80
Tora larga - R$ 34.939,80
Tora fina - R$ 75.140,00
Tora grossa - R$ 52.320,00
Fevereiro - R$ 215.077,50
Eucalipto - R$ 65.425,50
Tora larga - R$ 118.440,00
Tora fina - R$ 31.212,00
Março - R$ 207.555,00
Acácia negra - R$ 115.290,00
Tora grossa - R$ 33.887,00
Tora fins - R$ 58.378,00
O faturamento foi calculado através da
multiplicação da quantidade de cortes, considerando o tipo de produto cortado
como a tora larga, o eucalipto, a tora fina, a tora grossa e a acácia-negra em
“m³”, pelo valor unitário de cada produto. Totalizando um total dos três meses
de R$ 585.032,30 e o total de corte de 17.037 em m³.
MINHA
RESPOSTA
Industrial Oliveira Ltda.
Planilha de controle mensal de faturamento
JANEIRO |
|||
PRODUTO |
QUANTIDADE VENDIDA |
VALOR UNITÁRIO |
FATURAMENTO |
TORA LARGA |
1.062 |
R$ 32,90 |
R$ 34.939,80 |
TORA FINA |
2.600 |
R$ 28,90 |
R$ 75.140,00 |
TORA GROSSA |
1.200 |
R$ 43,60 |
R$ 52.320,00 |
TOTAL |
4.862 |
|
R$ 162.399,80 |
FEVEREIRO |
|||
PRODUTO |
QUANTIDADE VENDIDA |
VALOR UNITÁRIO |
FATURAMENTO |
EUCALIPTO |
2.345 |
R$ 27,90 |
R$ 65.425,50 |
TORA LARGA |
3.600 |
R$ 32,90 |
R$ 118.440,00 |
TORA FINA |
1.080 |
R$ 28,90 |
R$ 31.212,00 |
TOTAL |
7.025 |
|
R$ 215.077,50 |
MARÇO |
|||
PRODUTO |
QUANTIDADE VENDIDA |
VALOR UNITÁRIO |
FATURAMENTO |
ACÁCIA NEGRA |
2.100 |
R$ 54,90 |
R$ 115.290,00 |
TORA GROSSA |
1.030 |
R$ 32,90 |
R$ 33.887,00 |
TORA FINA |
2.020 |
R$ 28,90 |
R$ 58.378,00 |
TOTAL |
5.150 |
|
R$ 207.555,00 |
TOTAL GERAL |
17.037 |
|
R$ 585.032,30 |
O
faturamento foi calculado através da multiplicação da quantidade cortada,
considerando o tipo de produto, pelo valor unitário de cada um. O valor total
dos três meses de R$ 585.032,30 e a quantidade vendida foi de 17.037.
EXERCÍCIOS
1)
A organização tem por objetivo aumentar cada vez mais o lucro. Com base na sua
expectativa de vendas, poderá elaborar seus custos. Com o conhecimento dos
custos da organização, você entenderia que o correto referente aos custos
seria:
a) O CSV está relacionado ao custo que a
organização paga em produtos que poderá revender posteriormente.
RESPOSTA INCORRETA
O CSV se refere a organizações que
somente prestam serviços, não envolvendo a venda de produtos.
b) A matéria-prima, a mão de obra e os
gastos com energia elétrica são os únicos componentes do CPV.
RESPOSTA INCORRETA
O CPV tem em sua composição: mão de
obra, matéria-prima e gastos gerais, como energia elétrica, depreciação de
máquinas e equipamentos usados no processo.
c) O CMV é de uso das organizações que
fabricam mercadorias que serão comercializadas por outras empresas.
RESPOSTA INCORRETA
O CMV é de uso das entidades que
comercializam ou trabalham como revendedoras de produtos.
d) O preço da compra da mercadoria é
chamado de gasto com o produto que será comercializado.
RESPOSTA INCORRETA
Custo é o nome dado ao valor pago na
compra de uma mercadoria que será vendida posteriormente.
e) O CPV, através do processo de
produção, transforma a matéria-prima em produto final.
RESPOSTA CORRETA
O CPV é característico das indústrias e
seu objetivo é a transformação de matéria-prima em produto final.
Enviada em 26/09/2020 11:57
2)
É importante separar os custos das despesas. Considere a opção correta
relacionada a custos e despesas.
a) Custos têm origem nos bens e serviços
vendidos.
RESPOSTA CORRETA
A partir dos bens e serviços vendidos,
são originados os custos.
Enviada em 27/09/2020 02:47
b) As despesas existem somente quando a
empresa tem uma venda realizada.
RESPOSTA INCORRETA
A despesa existe independentemente de
existir uma venda ou não.
c) Se não existir venda, ainda existe o
custo.
RESPOSTA INCORRETA
Não havendo a venda pela empresa, não
haverá custo, já que a empresa não necessita adquirir matéria-prima e insumos.
d) Quando a empresa produz somente para
estocar, também não ocorre o custo.
RESPOSTA INCORRETA
O custo existe para a estocagem de
produtos, pois a empresa fará uso de materiais para a produção.
e) As despesas podem ser classificadas
como despesas fixas, que podem sofrer alterações devido ao volume de vendas.
RESPOSTA INCORRETA
As despesas fixas se referem à
classificação das despesas e não sofrem alterações em função do volume de
vendas.
3)
O plano de contas é considerado um instrumento relevante na organização, pois
suas informações podem servir como apoio na tomada de decisão. Em relação ao
plano, é correto fazer a seguinte afirmação:
a) O plano de contas não oportuniza a
separação de despesas de modo que fiquem bem estruturadas.
RESPOSTA INCORRETA
As despesas podem ser divididas no plano
de contas, determinando uma hierarquia, mantendo uma organização.
b) Um plano de contas enxuto favorece a
visualização das informações contábeis.
RESPOSTA INCORRETA
Um plano de contas muito enxuto pode não
demonstrar a existência de riscos em função da não prestação de informações
importantes precisas ao controle.
c) A estrutura do plano de contas deve
possuir embasamento no modelo adotado pela maioria das empresas, mesmo quando
os mercados atuantes forem diferentes, já que o plano possui modelo padrão.
RESPOSTA INCORRETA
O modelo do plano de contas segue normas
de conduta e deve atender às necessidades e particularidades da empresa.
d) Dentro do plano de contas, a divisão
está voltada aos custos e às despesas.
RESPOSTA INCORRETA
O plano de contas está dividido em
ativo, passivo, custos e despesas e receitas.
e) É composto por contas nas quais são
registradas as informações da empresa.
RESPOSTA CORRETA
Através dos planos de contas, é possível
verificar todas as ações da empresa, por meio de seus registros.
Enviada em 27/09/2020 03:27
4)
Para a formação do planejamento orçamentário da organização, é necessário
compreender a sua composição, sobre a qual podemos afirmar:
a) A dedução de vendas faz parte das
etapas e se refere à despesa de compra do produto que será vendido.
RESPOSTA INCORRETA
A dedução de vendas não se refere a uma
etapa, mas à parte da composição do planejamento orçamentário, e faz referência
à despesa com fretes, comissões e impostos que possuem incidência sobre o
faturamento.
b) O custo de produção é formado
exclusivamente por despesas com matéria-prima.
RESPOSTA INCORRETA
A formação dos custos de produção
envolve despesas com matéria-prima, insumos, mão de obra e tecnologia.
c) A estimativa de vendas pertence à
composição do plano orçamentário e possui vínculo com o faturamento alcançado
através da venda dos produtos.
RESPOSTA CORRETA
Como uma das composições do planejamento
orçamentário, temos a estimativa de vendas, ligada ao faturamento alcançado por
intermédio da venda de produtos.
Enviada em 27/09/2020 03:14
d) Orçamento para receitas operacionais.
RESPOSTA INCORRETA
Na composição do planejamento
orçamentário, encontramos também o orçamento para as despesas operacionais, que
envolvem os recursos para a continuidade da organização.
e) Depreciação, arrendamento e locação
de máquinas.
RESPOSTA INCORRETA
Os elementos que se referem a
depreciação, arrendamento e locação de máquinas compõem as principais despesas
da organização.
5)
O triunfo do planejamento orçamentário será atingido quando as empresas
estiverem aptas às mudanças econômicas de mercado. Entre os fatores
considerados importantes na elaboração do plano orçamentário, deve-se estar
atento:
a) Às mudanças de mercado que envolvem
exclusivamente a concorrência na área de atuação.
RESPOSTA INCORRETA
As possíveis alterações podem ser de
modo econômico ou também de concorrentes atuantes no mesmo mercado.
b) A um fator muito relevante, que é o
sistema de produção da empresa.
RESPOSTA INCORRETA
Uma das características do orçamento de
vendas, considerada importante, é a preocupação quanto ao sistema de produção.
c) Ao fato de que as empresas necessitam
estar atentas às mudanças, mas não que necessariamente respondam de forma tão
rápida, e sim que estejam bem informadas.
RESPOSTA INCORRETA
Existe a necessidade de as organizações
estarem atentas às mudanças e que consigam responder de modo rápido a tais
alterações.
d) Ao sigilo das informações referentes
ao orçamento entre os funcionários.
RESPOSTA INCORRETA
A divulgação das informações é essencial
para o alcance dos objetivos do orçamento.
e) À relevância que os colaboradores têm
na formação do orçamento.
RESPOSTA CORRETA
Um fator muito importante é a
participação dos colaboradores na elaboração do orçamento.
Enviada em 27/09/2020 03:22
Mecanismos Orçamentários
DESAFIO
Durante janeiro e
fevereiro de 2016, a empresa DIGITAL Ltda. se manteve dentro do esperado em
relação aos valores previstos para o orçamento. Todos os setores estavam com
seu orçamento sob controle, porém, algumas contas são de uso geral de toda a empresa e, por isso, dependem
do controle e da colaboração de todos os funcionários para que a
meta estipulada não seja ultrapassada, como a energia elétrica, por exemplo.
Após análise da área de controladoria, foi apontado que o valor previsto
mensalmente para energia elétrica era de R$ 4.000,00, mas a despesa foi
ultrapassada já nos dois primeiros meses do ano, gerando diferença nos valores
projetados, o que poderá comprometer o orçamento anual da organização.
ENERGIA ELÉTRICA |
|||
Previsto |
Realizado |
Diferença |
|
Janeiro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.300,00 |
-R$ 300,00 |
Fevereiro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.870,00 |
-R$ 870,00 |
Maro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
R$ - |
Abril |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Maio |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Junho |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Julho |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Agosto |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Setembro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Outubro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Novembro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
Dezembro |
R$ 4.000,00 |
R$ 4.000,00 |
|
TOTAL |
R$ 48.000,00 |
R$ 13.170,00 |
R$ 34.830,00 |
A direção cobrou
dos gestores ações que contornem tal situação.
Você foi contratado
pela empresa para verificar os valores do previsto e
realizado da empresa DIGITAL Ltda., analisar a situação
e apresentar um relatório com as práticas que devem ser aplicadas para que a
empresa consiga corrigir as distorções apresentadas, buscando o alcance das
metas para os próximos meses.
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Por meio de uma
reunião, será decidida a realização de alguns ajustes, como diminuir ao máximo as horas extras, minimizando a ocorrência de equipamentos ligados além do horário de trabalho, como impressoras,
computadores e lâmpadas.
Práticas como manter
lâmpadas e equipamentos desligados após o expediente também auxiliam na redução de despesa com energia elétrica, fazendo com que a
empresa consiga reduzir os gastos, mantendo-se dentro da meta estabelecida.
Após a aplicação das práticas sugeridas, a controladoria
deverá verificar o quanto foi reduzido, através do controle mensal do orçamento.
MINHA RESPOSTA
Através de uma reunião para sanar o aumento da despesa de energia
elétrica que estava prevista no valor mensal de R$ 4.000,00 e foi ultrapassada
já nos dois primeiros meses do ano, apresentaria um relatório com as seguintes
práticas para corrigir a situação: diminuição máxima das horas extras
realizadas em alguns setores da empresa, visando minimizar a quantidade de
equipamentos (impressoras, computadores e lâmpadas, entre outros) ligados após
o horário de trabalho. Deve-se obrigatoriamente manter as lâmpadas e os equipamentos
desligados após o expediente, pois isso reduz a despesa com energia elétrica, e
se não ocorria antes, vai fazer com que a empresa reduza os gastos, objetivando
atingir a meta estabelecida. Após essas práticas, por meio do controle mensal
do orçamento, a controladoria verificará o quanto foi reduzido.
EXERCÍCIOS
1)
O
processo orçamentário possui mecanismos que garantem seu perfeito
desenvolvimento. São eles:
a)
Relatórios
– muito úteis ao orçamento, porém, não são usados para controle por não disponibilizarem
todas as informações necessárias.
RESPOSTA
INCORRETA
Os
relatórios são úteis ao acompanhamento do orçamento, da verificação e do
monitoramento.
b)
Cronograma
– usado somente quando é necessário reestruturar o orçamento; após essa etapa,
não tem mais validade.
RESPOSTA
INCORRETA
É
onde estão apresentadas as etapas do procedimento orçamentário. Considerado
essencial, pois reúne previsões, correções, novas projeções e controle do
orçamento.
c)
Regras
orçamentárias – são regras definidas pelos colaboradores.
RESPOSTA
INCORRETA
As
regras orçamentárias são estabelecidas pelo Comitê Orçamentário e devem ser
seguidas para o próximo orçamento.
d)
Estrutura
Contábil – refere-se à estrutura e ao controle das informações contábeis com o
objetivo de adequar os princípios orçamentários.
RESPOSTA
CORRETA
É
a estruturação e fiscalização do sistema de dados contábeis, objetivando
harmonizar os princípios orçamentários fixados pela organização.
Enviada
em
20/09/2020
08:43
e)
Sistema
contábil – são relatórios contábeis impressos, porém, não podem ser usados para
a tomada de decisão.
RESPOSTA
INCORRETA
Refere-se
à tecnologia da informação, apoiando através de sistemas o desenvolvimento de
cálculos e lançamento orçamentário.
2)
O
orçamento reflete a situação financeira da organização. Quanto ao controle
orçamentário:
a)
Relaciona-se
com o planejamento financeiro.
RESPOSTA
CORRETA
O
controle orçamentário atua na fiscalização do orçamento e está relacionado com
o planejamento estratégico.
Enviada
em
20/09/2020
08:44
b)
Através
da estrutura contábil, envolve somente as receitas da empresa, de acordo com um
período estipulado.
RESPOSTA
INCORRETA
Através
da estrutura contábil, envolve receitas, despesas, procedimentos, plano de
contas e outros parâmetros.
c)
É
uma ferramenta de gestão, responsável por promover a variação de valores no
orçamento já previsto.
RESPOSTA
INCORRETA
É
uma ferramenta de gestão que possibilita a atualização e realimentação de
informações no sistema de planejamento financeiro e de orçamento da
organização.
d)
Está
direcionado à verificação de valores futuros do orçamento.
RESPOSTA
INCORRETA
Avalia
o pay back, ou seja, o resultado dos valores já orçados.
e)
Possibilita
ao gestor comparar os valores positivos e negativos, mas a análise poderá dar
retorno no ano seguinte.
RESPOSTA
INCORRETA
O
controle orçamentário permite ao gestor comparar os valores positivos e
negativos, acompanhar o desempenho da organização e corrigir de maneira rápida,
a fim de alcançar as metas.
3)
A
elaboração do orçamento envolve diversos fatores. Para obter sucesso na
realização de suas etapas, alguns aspectos devem ser considerados:
a)
Ser
realista – apresentar metas que não exijam muito dos colaboradores.
RESPOSTA
INCORRETA
Apresentar
metas elevadas e que sejam de possível realização.
b)
Ser
controlado - sem exigir o acompanhamento dos resultados.
RESPOSTA
INCORRETA
A
ferramenta não se torna útil sem o acompanhamento e cumprimento dos resultados
orçados com os de fato realizados.
c)
Ser
participativo – deve haver envolvimento dos colaboradores que fazem parte do
processo, desde criar as metas até o seu controle.
RESPOSTA
CORRETA
Todos
os colaboradores considerados como peça-chave devem estar envolvidos em todo o
processo, desde a determinação das metas até os procedimentos de controle.
Enviada
em
20/09/2020
09:04
d)
Ser
detalhista – cobrando os resultados dos colaboradores.
RESPOSTA
INCORRETA
Especificar
cada uma das etapas e das metas do orçamento e determinar os responsáveis, como
e quando serão realizadas as ações.
e)
Fatores
externos – o resultado do orçamento depende exclusivamente da produção.
RESPOSTA
INCORRETA
Os
fatores externos envolvem a expansão ou não do mercado, a alteração dos
valores, os preços e a concorrência.
4)
Quando
as etapas do orçamento são definidas, praticadas e supervisionadas, o resultado
é satisfatório para a organização, proporcionando metas atingidas. No caso de
descumprimento das etapas, poderá ocorrer:
a)
Aumento
das despesas.
RESPOSTA
CORRETA
As
despesas podem aumentar caso não exista um controle mensal.
Enviada
em
20/09/2020
09:08
b)
Controle
e manutenção do endividamento da organização.
RESPOSTA
INCORRETA
O
controle e a manutenção do endividamento somente são possíveis se as fases
forem seguidas de forma regrada.
c)
A
disseminação da cultura pelo controle dentro da organização.
RESPOSTA
INCORRETA
O
controle permite que seja implantada na empresa a cultura pelo controle das
despesas.
d)
Sucesso
orçamentário.
RESPOSTA
INCORRETA
Para
que ocorra êxito no orçamento, é necessário que se realizem as fases do
processo, com o intuito de atingir os resultados esperados.
e)
Alta
nas vendas.
RESPOSTA
INCORRETA
O
controle do orçamento prevê o volume de vendas e os materiais que envolvem os
métodos.
5)
O
mecanismo orçamentário é composto por etapas definidas que auxiliam no seu
desempenho. Referente à etapa de metodologia do processo, podemos afirmar que:
a)
Está
vinculada ao cronograma, já que o modelo de orientação é o mesmo para ambos.
RESPOSTA
INCORRETA
O
modelo da metodologia do processo orçamentário é específico e tem base na
missão, na visão e nos valores da organização.
b)
Fundamentada
nos custos de produção, envolvendo as receitas com matéria-prima.
RESPOSTA
INCORRETA
O
custo de produção está ligado ao planejamento orçamentário, envolvendo as
despesas com matéria-prima, insumos, tecnologia e mão de obra.
c)
Qualidade
das informações que integrarão o orçamento.
RESPOSTA
INCORRETA
A
qualidade das informações do orçamento é um dos principais fatores que, se
ignorados, podem comprometer a eficácia do orçamento de despesas.
d)
De
responsabilidade do Comitê Orçamentário, que determina o modelo que será usado
como orientação para o processo.
RESPOSTA
CORRETA
O
Comitê Orçamentário é responsável pelo modelo que orientará o processo, com
base na missão, na visão e nos valores da organização.
Enviada
em
20/09/2020
09:12
e)
Faz
parte dos mecanismos que poderão tornar possível a construção e aplicação do
orçamento, contribuindo de forma eficaz para a gestão, mas deve ser considerado
que não ocorre de forma segura como deveria, já que existem falhas no processo.
RESPOSTA
INCORRETA
Faz
parte das etapas que tornam possível a elaboração e execução do orçamento de
forma segura, contribuindo para uma gestão eficaz.
Planejamento de Lucros
DESAFIO
João é dono de uma empresa de pequeno porte que ainda não possui algumas questões bem
definidas e formalizadas, como, por exemplo, planejamento estratégico e a gestão orçamentária. Como a empresa é relativamente
nova, João entende que isso é natural e que não faria sentido investir recursos
em tais assuntos que, para ele, seriam apenas despesas nesse momento inicial em
que a empresa precisa focar seus investimentos em máquinas e equipamentos.
Porém, de tanto ouvir falar da importância dessas
questões, João resolveu agir, iniciando pela
implementação da gestão orçamentária, por acreditar que ela é mais
importante que o planejamento estratégico, pois, em seu entendimento, tem
impacto mais direto nas finanças da empresa.
Acompanhe, na imagem a seguir, a estratégia que
João adotou.
Sem entender o que havia ocorrido, João resolveu
procurar ajuda especializada e contratou você como
seu consultor. A primeira demanda de João é que você aponte onde errou e o que
deveria ter feito diferente para que o resultado da empresa fosse melhor.
Então, elabore um parecer indicando quais
foram os principais equívocos cometidos por João, para que ele possa compreender como deve atuar no próximo ano, e assim atingir
melhores resultados.
PADRÃO DE RESPOSTA
ESPERADO
Embora existam diversas maneiras de lidar com a
questão, o ideal é que a resposta contenha aspectos como:
Entre os principais equívocos cometidos por João,
cabe destacar:
- Independentemente do porte ou tempo de atuação da
empresa, planejamento estratégico e planejamento orçamentário são assuntos
muito relevantes, que devem ser tratados com cuidado.
- Os recursos envolvidos na elaboração desses
planejamentos não são despesas, mas, sim, investimentos, que podem gerar
resultados muito superiores aos recursos nele investidos.
- O planejamento orçamentário é um desdobramento do
planejamento estratégico, que traduz os objetivos estratégicos em números,
permitindo definir a melhor alocação dos recursos da empresa.
- O modelo de orçamento a ser adotado na empresa
depende das características de cada negócio e dos objetivos de cada empresa, ou
seja, o que funciona bem em uma empresa pode não funcionar em outra – é preciso
estudar as necessidades da empresa a avaliar os modelos existentes, para então
escolher o mais apropriado ao caso.
- A elaboração do orçamento deve ser realizada com
a participação das pessoas que integram a empresa, especialmente os gestores,
para que possam colaborar com seu conhecimento sobre as atividades de suas
áreas, e também para que se sintam responsáveis por executar o que for
planejado e atingir os resultados pretendidos.
- Além de realizar o planejamento orçamentário
antes do início do período, é preciso que seja realizado um controle periódico
do desempenho de cada área em relação aos seus objetivos, para que seja
possível identificar e tratar eventuais desvios.
Atentando para cada um desses apontamentos, e
tomando as providências necessárias em relação a cada um, os resultados a serem
atingidos pela empresa de João no próximo ano serão potencialmente melhores.
MINHA RESPOSTA
O erro foi ter usado como base na sua empresa que é relativamente nova,
o modelo de orçamento de um amigo empresário, pois essas informações consideram
que todas as metas de receitas serão alcançadas, e que todos os gastos seriam
necessários, o que não ocorreu e desalinhou a estratégia. Para atingir os
melhores resultados, o João deve utilizar o modelo de orçamento base zero que
consiste em elaborar o planejamento orçamentário da empresa a partir de uma
base zerada, deixando de lado informações históricas de custos, receitas,
despesas entre outros elementos componentes do orçamento durante a projeção das
operações futuras da organização, como se a empresa estivesse começando a operar
naquele momento. Com esse orçamento tudo deve ser repensado tudo sobre as
receitas, custos, despesas e investimento; identificando o que realmente é
necessário para que a empresa desenvolva suas atividades e atinja seus
objetivos, e a partir daí estabelecer suas bases orçamentárias. As vantagens do
Orçamento Base Zero são identificar e eliminar custos e despesas
desnecessárias, ampliar a visão estratégica dos gestores de cada área, alocar
recursos de forma eficiente, eliminar processos que não agregam valor, impedir
a elaboração de orçamentos inflados, reduzir custos e aumentar motivação dos
gestores, além de melhorar a comunicação e coordenação na empresa. Mesmo
consumindo maior tempo na elaboração e envolvendo todos colaboradores da
empresa, esse é o melhor modelo para ser seguido na empresa do João, devendo
ser realizado de tempos em tempos, ressaltando que não há um modelo perfeito
capaz de gerar apenas vantagens, todos tem vantagens e desvantagens e então,
escolhe o modelo mais apropriado onde as vantagens superam as desvantagens
sempre focando na geração dos melhores resultados.
EXERCÍCIOS
1)
Gerir
uma empresa envolve tomar decisões sobre diversos aspectos, sendo que, em
vários casos, é necessário que o gestor pense no futuro, e tome tais decisões
de forma antecipada. Nesse contexto, o orçamento empresarial é uma ferramenta
importante, e sobre sua definição é verdadeiro afirmar que ele:
a)
abrange
apenas aspectos financeiros.
RESPOSTA
INCORRETA
Um
orçamento pode ser definido como a expressão de um plano de ação futuro da
organização para um determinado período, podendo abranger aspectos financeiros
e não financeiros desses planos, e funcionando como um projeto a ser seguido
pela empresa no período que está por vir. Assim, o orçamento pode ser descrito
como a demonstração quantitativa e formal dos planos da empresa, sendo capaz de
demonstrar, por exemplo, se as decisões estabelecidas são compatíveis com sua
capacidade de geração de caixa, estrutura de capital de giro e metas de
remuneração pretendidas pelos acionistas. Permite ainda compatibilizar e
priorizar os planos da empresa, e ainda serve à realimentação do sistema de
planejamento, oportunizando o aprimoramento desse processo.
b)
consiste
na demonstração quantitativa e informal dos planos da empresa.
RESPOSTA
INCORRETA
Um
orçamento pode ser definido como a expressão de um plano de ação futuro da
organização para um determinado período, podendo abranger aspectos financeiros
e não financeiros desses planos, e funcionando como um projeto a ser seguido
pela empresa no período que está por vir. Assim, o orçamento pode ser descrito
como a demonstração quantitativa e formal dos planos da empresa, sendo capaz de
demonstrar, por exemplo, se as decisões estabelecidas são compatíveis com sua
capacidade de geração de caixa, estrutura de capital de giro e metas de
remuneração pretendidas pelos acionistas. Permite ainda compatibilizar e
priorizar os planos da empresa, e ainda serve à realimentação do sistema de
planejamento, oportunizando o aprimoramento desse processo.
c)
consiste
na demonstração qualitativa e formal dos planos da empresa.
RESPOSTA
INCORRETA
Um
orçamento pode ser definido como a expressão de um plano de ação futuro da
organização para um determinado período, podendo abranger aspectos financeiros
e não financeiros desses planos, e funcionando como um projeto a ser seguido
pela empresa no período que está por vir. Assim, o orçamento pode ser descrito
como a demonstração quantitativa e formal dos planos da empresa, sendo capaz de
demonstrar, por exemplo, se as decisões estabelecidas são compatíveis com sua
capacidade de geração de caixa, estrutura de capital de giro e metas de
remuneração pretendidas pelos acionistas. Permite ainda compatibilizar e
priorizar os planos da empresa, e ainda serve à realimentação do sistema de
planejamento, oportunizando o aprimoramento desse processo.
d)
corresponde
a expressão de um plano de ação adotado pela organização em período passado.
RESPOSTA
INCORRETA
Um
orçamento pode ser definido como a expressão de um plano de ação futuro da
organização para um determinado período, podendo abranger aspectos financeiros
e não financeiros desses planos, e funcionando como um projeto a ser seguido
pela empresa no período que está por vir. Assim, o orçamento pode ser descrito
como a demonstração quantitativa e formal dos planos da empresa, sendo capaz de
demonstrar, por exemplo, se as decisões estabelecidas são compatíveis com sua
capacidade de geração de caixa, estrutura de capital de giro e metas de
remuneração pretendidas pelos acionistas. Permite ainda compatibilizar e
priorizar os planos da empresa, e ainda serve à realimentação do sistema de
planejamento, oportunizando o aprimoramento desse processo.
e)
funciona
como um projeto a ser seguido pela empresa no período que está por vir.
RESPOSTA
CORRETA
Um
orçamento pode ser definido como a expressão de um plano de ação futuro da
organização para um determinado período, podendo abranger aspectos financeiros
e não financeiros desses planos, e funcionando como um projeto a ser seguido
pela empresa no período que está por vir. Assim, o orçamento pode ser descrito
como a demonstração quantitativa e formal dos planos da empresa, sendo capaz de
demonstrar, por exemplo, se as decisões estabelecidas são compatíveis com sua
capacidade de geração de caixa, estrutura de capital de giro e metas de
remuneração pretendidas pelos acionistas. Permite ainda compatibilizar e
priorizar os planos da empresa, e ainda serve à realimentação do sistema de
planejamento, oportunizando o aprimoramento desse processo.
Enviada
em
21/09/2020
04:13
2)
Durante
o desempenho das atividades de uma organização, os gestores precisam definir
objetivos e metas, traçar planos para atingi-los e monitorar se o negócio está
caminhando na direção correta. Para isso, fazem uso de diversas ferramentas,
entre as quais estão o orçamento empresarial e planejamento estratégico. Sobre
a relação entre eles, é correto afirmar que:
a)
o
planejamento estratégico consiste na sequência da montagem do orçamento.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento depende do planejamento estratégico da organização, e a ele está
subordinado, e aponta o controle orçamentário como a forma de realimentar o
sistema de planejamento. Nesse contexto, o orçamento surge como sequência à
montagem do plano estratégico, permitindo que a empresa possa identificar e
focar as ações mais importantes, em um horizonte de tempo menor (como 12 meses,
por exemplo, enquanto que o planejamento estratégico geralmente trata de um
horizonte de tempo maior, como 3 a 5 anos). Em outras palavras, o orçamento
existe para implementar as decisões do plano estratégico e, desse modo, a
coerência e consistência do orçamento está diretamente ligada à qualidade do
trabalho de montagem do plano estratégico.
b)
o
orçamento depende do planejamento estratégico da organização.
RESPOSTA
CORRETA
O
orçamento depende do planejamento estratégico da organização, e a ele está
subordinado, e aponta o controle orçamentário como a forma de realimentar o
sistema de planejamento. Nesse contexto, o orçamento surge como sequência à
montagem do plano estratégico, permitindo que a empresa possa identificar e
focar as ações mais importantes, em um horizonte de tempo menor (como 12 meses,
por exemplo, enquanto que o planejamento estratégico geralmente trata de um
horizonte de tempo maior, como 3 a 5 anos). Em outras palavras, o orçamento
existe para implementar as decisões do plano estratégico e, desse modo, a
coerência e consistência do orçamento está diretamente ligada à qualidade do
trabalho de montagem do plano estratégico.
Enviada
em
21/09/2020
04:10
c)
o
horizonte de tempo do orçamento é geralmente maior que o do planejamento
estratégico.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento depende do planejamento estratégico da organização, e a ele está
subordinado, e aponta o controle orçamentário como a forma de realimentar o
sistema de planejamento. Nesse contexto, o orçamento surge como sequência à
montagem do plano estratégico, permitindo que a empresa possa identificar e
focar as ações mais importantes, em um horizonte de tempo menor (como 12 meses,
por exemplo, enquanto que o planejamento estratégico geralmente trata de um
horizonte de tempo maior, como 3 a 5 anos). Em outras palavras, o orçamento
existe para implementar as decisões do plano estratégico e, desse modo, a
coerência e consistência do orçamento está diretamente ligada à qualidade do
trabalho de montagem do plano estratégico.
d)
embora
possuam conexão, a consistência do orçamento independe do planejamento
estratégico.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento depende do planejamento estratégico da organização, e a ele está
subordinado, e aponta o controle orçamentário como a forma de realimentar o
sistema de planejamento. Nesse contexto, o orçamento surge como sequência à
montagem do plano estratégico, permitindo que a empresa possa identificar e
focar as ações mais importantes, em um horizonte de tempo menor (como 12 meses,
por exemplo, enquanto que o planejamento estratégico geralmente trata de um
horizonte de tempo maior, como 3 a 5 anos). Em outras palavras, o orçamento
existe para implementar as decisões do plano estratégico e, desse modo, a
coerência e consistência do orçamento está diretamente ligada à qualidade do trabalho
de montagem do plano estratégico.
e)
o
orçamento empresarial não possui conexão direta com o planejamento estratégico.
RESPOSTA
INCORRETA
O
orçamento depende do planejamento estratégico da organização, e a ele está
subordinado, e aponta o controle orçamentário como a forma de realimentar o
sistema de planejamento. Nesse contexto, o orçamento surge como sequência à
montagem do plano estratégico, permitindo que a empresa possa identificar e
focar as ações mais importantes, em um horizonte de tempo menor (como 12 meses,
por exemplo, enquanto que o planejamento estratégico geralmente trata de um
horizonte de tempo maior, como 3 a 5 anos). Em outras palavras, o orçamento
existe para implementar as decisões do plano estratégico e, desse modo, a coerência
e consistência do orçamento está diretamente ligada à qualidade do trabalho de
montagem do plano estratégico.
3)
Planejamento
e controle são duas importantes demandas relacionadas ao orçamento empresarial:
o ______________ permite que a empresa conheça _____________ seus resultados e
permite a definição de responsabilidades na gestão dos recursos e geração dos
resultados em período ____________. Já o _____________ consiste no
acompanhamento da execução das atividades e na ____________ periódica entre o desempenho
____________ e ___________.
Marque
a alternativa que completa adequadamente a frase.
a)
controle;
posteriormente; passado; planejamento; medição; efetivo e o planejado.
RESPOSTA
INCORRETA
O
planejamento orçamentário permite que a empresa conheça antecipadamente seus
resultados e serve de guia para ações a serem executadas, definindo as
responsabilidades na gestão dos recursos e geração dos resultados em
determinado período futuro. Já o controle orçamentário consiste no
acompanhamento da execução das atividades e na comparação periódica entre o
desempenho efetivo e o planejado, gerando informações para a tomada de decisões
e correção de eventuais desvios em relação ao que foi originalmente projetado.
Afinal, para que o planejamento seja de fato consumado, precisa ser monitorado,
acompanhado e controlado, para que variações possam ser identificadas e ações
corretivas possam ser executadas. Como consequência, o processo de planejamento
acaba passando por revisões, para que as variações já decorridas sejam
incorporadas, permitindo o replanejamento.
b)
planejamento;
antecipadamente; futuro; controle; apuração; estimado e obtido.
RESPOSTA
INCORRETA
O
planejamento orçamentário permite que a empresa conheça antecipadamente seus
resultados e serve de guia para ações a serem executadas, definindo as
responsabilidades na gestão dos recursos e geração dos resultados em
determinado período futuro. Já o controle orçamentário consiste no
acompanhamento da execução das atividades e na comparação periódica entre o
desempenho efetivo e o planejado, gerando informações para a tomada de decisões
e correção de eventuais desvios em relação ao que foi originalmente projetado.
Afinal, para que o planejamento seja de fato consumado, precisa ser monitorado,
acompanhado e controlado, para que variações possam ser identificadas e ações
corretivas possam ser executadas. Como consequência, o processo de planejamento
acaba passando por revisões, para que as variações já decorridas sejam
incorporadas, permitindo o replanejamento.
c)
controle;
antecipadamente; futuro; planejamento; comparação; efetivo e o planejado.
RESPOSTA
INCORRETA
O
planejamento orçamentário permite que a empresa conheça antecipadamente seus
resultados e serve de guia para ações a serem executadas, definindo as
responsabilidades na gestão dos recursos e geração dos resultados em
determinado período futuro. Já o controle orçamentário consiste no
acompanhamento da execução das atividades e na comparação periódica entre o
desempenho efetivo e o planejado, gerando informações para a tomada de decisões
e correção de eventuais desvios em relação ao que foi originalmente projetado.
Afinal, para que o planejamento seja de fato consumado, precisa ser monitorado,
acompanhado e controlado, para que variações possam ser identificadas e ações
corretivas possam ser executadas. Como consequência, o processo de planejamento
acaba passando por revisões, para que as variações já decorridas sejam
incorporadas, permitindo o replanejamento.
d)
planejamento;
antecipadamente; futuro; controle; comparação; efetivo e o planejado.
RESPOSTA
CORRETA
O
planejamento orçamentário permite que a empresa conheça antecipadamente seus
resultados e serve de guia para ações a serem executadas, definindo as
responsabilidades na gestão dos recursos e geração dos resultados em
determinado período futuro. Já o controle orçamentário consiste no
acompanhamento da execução das atividades e na comparação periódica entre o
desempenho efetivo e o planejado, gerando informações para a tomada de decisões
e correção de eventuais desvios em relação ao que foi originalmente projetado.
Afinal, para que o planejamento seja de fato consumado, precisa ser monitorado,
acompanhado e controlado, para que variações possam ser identificadas e ações
corretivas possam ser executadas. Como consequência, o processo de planejamento
acaba passando por revisões, para que as variações já decorridas sejam
incorporadas, permitindo o replanejamento.
Enviada
em
21/09/2020
03:53
e)
planejamento;
detalhadamente; passado; controle; medição; efetivo e o planejado.
RESPOSTA
INCORRETA
O
planejamento orçamentário permite que a empresa conheça antecipadamente seus
resultados e serve de guia para ações a serem executadas, definindo as
responsabilidades na gestão dos recursos e geração dos resultados em
determinado período futuro. Já o controle orçamentário consiste no
acompanhamento da execução das atividades e na comparação periódica entre o
desempenho efetivo e o planejado, gerando informações para a tomada de decisões
e correção de eventuais desvios em relação ao que foi originalmente projetado.
Afinal, para que o planejamento seja de fato consumado, precisa ser monitorado,
acompanhado e controlado, para que variações possam ser identificadas e ações
corretivas possam ser executadas. Como consequência, o processo de planejamento
acaba passando por revisões, para que as variações já decorridas sejam
incorporadas, permitindo o replanejamento.
4)
Existem
diversos tipos ou modelos orçamentários, dentre os quais a empresa pode
escolher aquele que melhor se adapta a suas características e necessidades nas
busca pelo atingimento de seus objetivos estratégicos. Um desses modelos é o
orçamento base zero (OBZ), sobre o qual é verdadeiro afirmar:
a)
É
baseado na quantidade de unidades de produtos que se pretende comercializar,
podendo o orçamento ser ajustado, ao longo do período a que se refere.
RESPOSTA
INCORRETA
A
adoção do modelo OBZ consiste em deixar de lado as informações históricas sobre
receitas, custos, despesas, entre outros elementos componentes do orçamento,
durante a projeção das operações futuras da organização. Ou seja, nesse modelo,
as estruturas de receitas, custo e despesas, principalmente, estão sempre sendo
repensadas, como se a empresa estivesse começando a operar naquele momento, “do
ponto zero”. Além desse modelo, existem ainda outras alternativas cujas
características principais estão alicerçadas sobre questões como quantidade de
unidades a serem comercializados (orçamento flexível), ciclo orçamentário
completo (orçamento contínuo) e preservação dos elementos componentes do
orçamento (orçamento estático).
b)
Sempre
contempla um ciclo orçamentário completo, independentemente do período que já
tenha sido transcorrido.
RESPOSTA
INCORRETA
A
adoção do modelo OBZ consiste em deixar de lado as informações históricas sobre
receitas, custos, despesas, entre outros elementos componentes do orçamento,
durante a projeção das operações futuras da organização. Ou seja, nesse modelo,
as estruturas de receitas, custo e despesas, principalmente, estão sempre sendo
repensadas, como se a empresa estivesse começando a operar naquele momento, “do
ponto zero”. Além desse modelo, existem ainda outras alternativas cujas
características principais estão alicerçadas sobre questões como quantidade de
unidades a serem comercializados (orçamento flexível), ciclo orçamentário
completo (orçamento contínuo) e preservação dos elementos componentes do
orçamento (orçamento estático).
c)
Consiste
em projetar as operações da empresa durante um período no qual os componentes
do orçamento permanecem inalterados.
RESPOSTA
INCORRETA
A
adoção do modelo OBZ consiste em deixar de lado as informações históricas sobre
receitas, custos, despesas, entre outros elementos componentes do orçamento,
durante a projeção das operações futuras da organização. Ou seja, nesse modelo,
as estruturas de receitas, custo e despesas, principalmente, estão sempre sendo
repensadas, como se a empresa estivesse começando a operar naquele momento, “do
ponto zero”. Além desse modelo, existem ainda outras alternativas cujas
características principais estão alicerçadas sobre questões como quantidade de
unidades a serem comercializados (orçamento flexível), ciclo orçamentário
completo (orçamento contínuo) e preservação dos elementos componentes do
orçamento (orçamento estático).
d)
Considera
informações históricas sobre os elementos componentes do orçamento, durante a
projeção das operações futuras da organização.
RESPOSTA
INCORRETA
A
adoção do modelo OBZ consiste em deixar de lado as informações históricas sobre
receitas, custos, despesas, entre outros elementos componentes do orçamento,
durante a projeção das operações futuras da organização. Ou seja, nesse modelo,
as estruturas de receitas, custo e despesas, principalmente, estão sempre sendo
repensadas, como se a empresa estivesse começando a operar naquele momento, “do
ponto zero”. Além desse modelo, existem ainda outras alternativas cujas características
principais estão alicerçadas sobre questões como quantidade de unidades a serem
comercializados (orçamento flexível), ciclo orçamentário completo (orçamento
contínuo) e preservação dos elementos componentes do orçamento (orçamento
estático).
e)
Promove
a reavaliação dos elementos componentes do orçamento, como se a empresa
estivesse começando a operar naquele momento.
RESPOSTA
CORRETA
A
adoção do modelo OBZ consiste em deixar de lado as informações históricas sobre
receitas, custos, despesas, entre outros elementos componentes do orçamento,
durante a projeção das operações futuras da organização. Ou seja, nesse modelo,
as estruturas de receitas, custo e despesas, principalmente, estão sempre sendo
repensadas, como se a empresa estivesse começando a operar naquele momento, “do
ponto zero”. Além desse modelo, existem ainda outras alternativas cujas
características principais estão alicerçadas sobre questões como quantidade de
unidades a serem comercializados (orçamento flexível), ciclo orçamentário
completo (orçamento contínuo) e preservação dos elementos componentes do
orçamento (orçamento estático).
Enviada
em
21/09/2020
04:00
5)
Em
qualquer tipo de planejamento existem vantagens e limitações, o que também se
aplica ao planejamento orçamentário. Porém, embora existam vantagens e
limitações, a adoção de um sistema de orçamento promove muitos benefícios e,
por isso, corresponde a uma importante ferramenta de gestão. Assinale a
alternativa que representa uma das vantagens do sistema de orçamento.
a)
Introduz
o hábito do exame prévio de fatores antes da tomada de decisões.
RESPOSTA
CORRETA
A
existência de um sistema de orçamento promove a fixação de objetivos e
políticas para a empresa e suas unidades e, por meio da sistematização do
processo de planejamento e controle, introduz-se o hábito do exame prévio e
minucioso de principais fatores antes da tomada de decisões importantes. Isso permite
que os controles gerenciais se tornem mais objetivos, o que corresponde a uma
das vantagens promovidas pelo referido sistema. Já questões como o fato de ser
baseado em estimativas, demandar monitoramento constante e adaptação, e ser
suscetível a oscilações de variáveis econômicas e financeiras representam
algumas das limitações do sistema de orçamento.
Enviada
em
21/09/2020
04:05
b)
Baseia-se
em estimativas.
RESPOSTA
INCORRETA
A
existência de um sistema de orçamento promove a fixação de objetivos e
políticas para a empresa e suas unidades e, por meio da sistematização do
processo de planejamento e controle, introduz-se o hábito do exame prévio e
minucioso de principais fatores antes da tomada de decisões importantes. Isso
permite que os controles gerenciais se tornem mais objetivos, o que corresponde
a uma das vantagens promovidas pelo referido sistema. Já questões como o fato
de ser baseado em estimativas, demandar monitoramento constante e adaptação, e
ser suscetível a oscilações de variáveis econômicas e financeiras representam
algumas das limitações do sistema de orçamento.
c)
O
plano de resultados deve ser continuamente monitorado e adaptado às
circunstâncias.
RESPOSTA
INCORRETA
A
existência de um sistema de orçamento promove a fixação de objetivos e
políticas para a empresa e suas unidades e, por meio da sistematização do
processo de planejamento e controle, introduz-se o hábito do exame prévio e
minucioso de principais fatores antes da tomada de decisões importantes. Isso
permite que os controles gerenciais se tornem mais objetivos, o que corresponde
a uma das vantagens promovidas pelo referido sistema. Já questões como o fato
de ser baseado em estimativas, demandar monitoramento constante e adaptação, e
ser suscetível a oscilações de variáveis econômicas e financeiras representam
algumas das limitações do sistema de orçamento.
d)
Resultados
projetados são suscetíveis a volatilidade das variáveis econômicas e
financeiras.
RESPOSTA
INCORRETA
A
existência de um sistema de orçamento promove a fixação de objetivos e
políticas para a empresa e suas unidades e, por meio da sistematização do
processo de planejamento e controle, introduz-se o hábito do exame prévio e
minucioso de principais fatores antes da tomada de decisões importantes. Isso
permite que os controles gerenciais se tornem mais objetivos, o que corresponde
a uma das vantagens promovidas pelo referido sistema. Já questões como o fato
de ser baseado em estimativas, demandar monitoramento constante e adaptação, e
ser suscetível a oscilações de variáveis econômicas e financeiras representam
algumas das limitações do sistema de orçamento.
e)
Torna
os controles gerenciais mais subjetivos.
RESPOSTA
INCORRETA
A
existência de um sistema de orçamento promove a fixação de objetivos e
políticas para a empresa e suas unidades e, por meio da sistematização do
processo de planejamento e controle, introduz-se o hábito do exame prévio e
minucioso de principais fatores antes da tomada de decisões importantes. Isso
permite que os controles gerenciais se tornem mais objetivos, o que corresponde
a uma das vantagens promovidas pelo referido sistema. Já questões como o fato
de ser baseado em estimativas, demandar monitoramento constante e adaptação, e
ser suscetível a oscilações de variáveis econômicas e financeiras representam
algumas das limitações do sistema de orçamento.
Teoria do Desenvolvimento
Organizacional
DESAFIO
A capacidade
de inovação e adaptação às mudanças está
relacionada diretamente à produtividade e à competitividade da empresa no
mercado. Desta forma, é imprescindível identificar as variáveis que estão
relacionadas a esse desenvolvimento.
Os diversos modelos
de desenvolvimento organizacional apresentam
basicamente quatro variáveis, as quais podem ser amplamente utilizadas pelas
organizações: o meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo.
Veja agora uma
situação que ocorreu em uma pequena indústria de produtos de alta tecnologia.
Partindo do exposto, você, enquanto consultor, o
que faria para contribuir efetivamente com Cláudio?
É possível perceber alguns dos motivos pelos quais
o funcionário está perdendo desempenho em sua área de atuação?
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
É possível observar
que existe uma política de recursos humanos, já que o
funcionário percebeu que seria possível sua ascensão na empresa. Porém,
percebe-se uma grande falha na política de desenvolvimento
organizacional, na qual as informações permanecem centralizadas (tanto o supervisor com
a área quanto o próprio colaborador com seu supervisor imediato tem dificuldade
no processo de comunicação).
Quando se trata
do processo de motivação, a empresa deveria
conversar diretamente com o funcionário, para juntos definirem os cursos
necessários para que este se qualifique e possa se candidatar ao cargo
desejado.
Anterior a esse
processo, o setor de RH já deveria, após a avaliação de desempenho, ter
sinalizado ao funcionário as possibilidades de desenvolvimento organizacional
por meio do feedback.
Desenvolver um plano de carreira e proporcionar ao funcionário o fácil acesso a essas informações
fará com que ele visualize seu desenvolvimento, trabalhando motivado e mantendo
uma boa relação com os colegas e a organização.
MINHA RESPOSTA
Conversaria diretamente com o Cláudio, como procedimento motivacional, e
nós dois juntos definiríamos os cursos de qualificação para que ele esteja apto
ao cargo desejado. O motivo pelo qual, o Cláudio está perdendo desempenho é o
interesse em possível ascensão na empresa, e quando solicitou transferência de
turno e de setor na empresa, foi informado que não estava capacitado para
assumir uma função especializada. Porém o setor de Recursos Humanos já deveria,
após a avaliação de desempenho, ter sinalizado ao Cláudio as possibilidades de
desenvolvimento organizacional por meio do feedback. É importante desenvolver
um plano de carreira e proporcionar ao funcionário o acesso a essas informações
para que ele busque desenvolvimento, trabalhando motivado e mantendo uma boa
relação com os colegas e a organização. Sendo assim, a política de
desenvolvimento organizacional apresenta falhas como centralização de
informações e dificuldade de comunicação do supervisor com a área, e do próprio
colaborador Cláudio com seu supervisor imediato.
EXERCÍCIOS
1)
Dentre
as opções a seguir, aponte aquela que contém a reflexão que se pode realizar
com relação à teoria, a qual nos permite ampliar a teoria comportamental por
ser um movimento coordenado por vários autores:
a)
Criação
da National Training Laboratory, em 1948, cujo objetivo foi o de pesquisar o
comportamento do profissional nas suas atuações em grupo e, posteriormente, em
1964, foi lançado o livro com o resultado das pesquisas e treinamentos
realizados. O coordenador desse livro é considerado o precursor do D.O. – Lelan
Bradfoar.
RESPOSTA
INCORRETA
A
partir dessa teoria, o homem deixa de ser visto somente como homem econômico e
passa a ser visto como homem social, com comportamento complexo e dinâmico e, a
partir dessas considerações, as empresas passam a perceber as necessidades dos
funcionários para o trabalho.
b)
A
teoria das relações humanas comprovou que era preciso uma nova abordagem, uma
nova concepção sobre o homem na sua atuação profissional.
RESPOSTA
CORRETA
A
partir dessa teoria, o homem deixa de ser visto somente como homem econômico e
passa a ser visto como homem social, com comportamento complexo e dinâmico e, a
partir dessas considerações, as empresas passam a perceber as necessidades dos
funcionários para o trabalho.
Enviada
em
20/09/2020
10:00
c)
Compreendido
como uma subárea da teoria das organizações, atua e opera sem o objetivo de
implantar seus conceitos, e todas as atividades são oriundas das descobertas
teóricas e empíricas do comportamento organizacional.
RESPOSTA
INCORRETA
A
partir dessa teoria, o homem deixa de ser visto somente como homem econômico e
passa a ser visto como homem social, com comportamento complexo e dinâmico e, a
partir dessas considerações, as empresas passam a perceber as necessidades dos
funcionários para o trabalho.
d)
A
falta de fusão do estudo da estrutura organizacional e o estudo do
comportamento humano nas organizações.
RESPOSTA
INCORRETA
A
partir dessa teoria, o homem deixa de ser visto somente como homem econômico e
passa a ser visto como homem social, com comportamento complexo e dinâmico e, a
partir dessas considerações, as empresas passam a perceber as necessidades dos
funcionários para o trabalho.
e)
Surgindo
como uma especialidade da Psicologia, o desenvolvimento organizacional se
posiciona contra o behaviorismo.
RESPOSTA
INCORRETA
A
partir dessa teoria, o homem deixa de ser visto somente como homem econômico e
passa a ser visto como homem social, com comportamento complexo e dinâmico e, a
partir dessas considerações, as empresas passam a perceber as necessidades dos
funcionários para o trabalho.
2)
Por
estar inserida em um ambiente extremamente competitivo, dinâmico e turbulento,
as empresas precisam se adaptar rapidamente às mudanças. Os processos
tecnológicos, as aquisições, fusões e reorganizações permeiam o mundo
corporativo. Assim, de acordo com o contexto histórico das teorias
administrativas, o desenvolvimento organizacional se preocupa com:
a)
a
mudança e o aperfeiçoamento de sistemas de subsistemas, relacionados com metas
de curto e médio prazo para a organização.
RESPOSTA
CORRETA
Esforço
planejado, o qual abrange toda a organização, e administrado do alto, para
aumentar a eficiência e a saúde da organização por meio de intervenções
planejadas nos procedimentos da organização e usando os conhecimentos
fornecidos pelas ciências do comportamento.
Enviada
em
20/09/2020
10:02
b)
o
fundamento de ajudar os membros de uma organização a remover as barreiras, as
quais impedem a liberação do seu potencial humano, mas essa é a visão de Kegan
(1971).
RESPOSTA
INCORRETA
Esforço
planejado, o qual abrange toda a organização, e administrado do alto, para
aumentar a eficiência e a saúde da organização por meio de intervenções
planejadas nos procedimentos da organização e usando os conhecimentos
fornecidos pelas ciências do comportamento.
c)
com
o diagnóstico de procedimentos que não estão em vigor na organização.
RESPOSTA
INCORRETA
Esforço
planejado, o qual abrange toda a organização, e administrado do alto, para
aumentar a eficiência e a saúde da organização por meio de intervenções
planejadas nos procedimentos da organização e usando os conhecimentos
fornecidos pelas ciências do comportamento.
d)
somente
com as faltas de padrão nos processos de comunicação.
RESPOSTA
INCORRETA
Esforço
planejado, o qual abrange toda a organização, e administrado do alto, para aumentar
a eficiência e a saúde da organização por meio de intervenções planejadas nos
procedimentos da organização e usando os conhecimentos fornecidos pelas
ciências do comportamento.
e)
somente
com a dependência de auxílio de especialistas internos ou externos.
RESPOSTA
INCORRETA
Esforço
planejado, o qual abrange toda a organização, e administrado do alto, para
aumentar a eficiência e a saúde da organização por meio de intervenções
planejadas nos procedimentos da organização e usando os conhecimentos fornecidos
pelas ciências do comportamento.
3)
Os
diversos modelos de desenvolvimento organizacional apresentam basicamente
quatro variáveis, as quais podem ser amplamente utilizadas pelas organizações:
a)
Os
propósitos, as metas, a eficiência e a organização.
RESPOSTA
INCORRETA
-
Nesta variável o foco refere-se à explosão do conhecimento, à explosão
tecnológica e o impacto dessas mudanças sobre as instituições e os valores
sociais;
-
Aqui se sobressaem as características necessárias de dinamismo e flexibilidade
organizacional para sobreviver nesse ambiente;
-
Nesta variável podemos considerar os aspectos de liderança, comunicação,
relações interpessoais e conflitos;
-
Destacam-se, nesta variável, as motivações, atitudes, necessidades, etc.
b)
O
indivíduo, seu comportamento, as habilidades e a rotatividade.
RESPOSTA
INCORRETA
-
Nesta variável o foco refere-se à explosão do conhecimento, à explosão
tecnológica e o impacto dessas mudanças sobre as instituições e os valores
sociais;
-
Aqui se sobressaem as características necessárias de dinamismo e flexibilidade
organizacional para sobreviver nesse ambiente;
-
Nesta variável podemos considerar os aspectos de liderança, comunicação,
relações interpessoais e conflitos;
-
Destacam-se, nesta variável, as motivações, atitudes, necessidades, etc.
c)
O
meio ambiente, a cultura, a organização e a liderança.
RESPOSTA
INCORRETA
-
Nesta variável o foco refere-se à explosão do conhecimento, à explosão
tecnológica e o impacto dessas mudanças sobre as instituições e os valores
sociais;
-
Aqui se sobressaem as características necessárias de dinamismo e flexibilidade
organizacional para sobreviver nesse ambiente;
-
Nesta variável podemos considerar os aspectos de liderança, comunicação,
relações interpessoais e conflitos;
-
Destacam-se, nesta variável, as motivações, atitudes, necessidades, etc.
d)
O
meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo.
RESPOSTA
CORRETA
-
Nesta variável o foco refere-se à explosão do conhecimento, à explosão tecnológica
e o impacto dessas mudanças sobre as instituições e os valores sociais;
-
Aqui se sobressaem as características necessárias de dinamismo e flexibilidade
organizacional para sobreviver nesse ambiente;
-
Nesta variável podemos considerar os aspectos de liderança, comunicação,
relações interpessoais e conflitos;
-
Destacam-se, nesta variável, as motivações, atitudes, necessidades, etc.
Enviada
em
20/09/2020
10:05
e)
A
inovação, o equilíbrio, a competitividade e a ética.
RESPOSTA
INCORRETA
-
Nesta variável o foco refere-se à explosão do conhecimento, à explosão
tecnológica e o impacto dessas mudanças sobre as instituições e os valores
sociais;
-
Aqui se sobressaem as características necessárias de dinamismo e flexibilidade
organizacional para sobreviver nesse ambiente;
-
Nesta variável podemos considerar os aspectos de liderança, comunicação,
relações interpessoais e conflitos;
-
Destacam-se, nesta variável, as motivações, atitudes, necessidades, etc.
4)
O
clima organizacional pode ser mensurado por meio de pesquisas, e alguns fatores
são capazes de influenciá-lo e afetá-lo de forma negativa.
Qual
dos fatores a seguir pode contribuir de forma negativa com o bom clima
organizacional?
a)
Quando
a comunicação ocorre de forma eficiente na empresa.
RESPOSTA
INCORRETA
Para
o crescimento e fortalecimento das organizações o clima organizacional é
imprescindível. Porém, algumas empresas e profissionais, por falta de preparo e
conhecimento, interferem no bom andamento das atividades, contribuindo de forma
negativa por meio de práticas mal conduzidas.
b)
Quando
a empresa oportuniza um bom ambiente físico de trabalho.
RESPOSTA
INCORRETA
Para
o crescimento e fortalecimento das organizações o clima organizacional é
imprescindível. Porém, algumas empresas e profissionais, por falta de preparo e
conhecimento, interferem no bom andamento das atividades, contribuindo de forma
negativa por meio de práticas mal conduzidas.
c)
Quando
o feedback dado pela chefia é realizado sem o objetivo de orientar o
colaborador.
RESPOSTA
CORRETA
Para
o crescimento e fortalecimento das organizações o clima organizacional é
imprescindível. Porém, algumas empresas e profissionais, por falta de preparo e
conhecimento, interferem no bom andamento das atividades, contribuindo de forma
negativa por meio de práticas mal conduzidas.
Enviada
em
20/09/2020
10:07
d)
Quando
os gestores estão próximos dos funcionários, acompanhando e orientando as
atividades.
RESPOSTA
INCORRETA
Para
o crescimento e fortalecimento das organizações o clima organizacional é
imprescindível. Porém, algumas empresas e profissionais, por falta de preparo e
conhecimento, interferem no bom andamento das atividades, contribuindo de forma
negativa por meio de práticas mal conduzidas.
e)
Quando
existe valorização e respeito.
RESPOSTA
INCORRETA
Para
o crescimento e fortalecimento das organizações o clima organizacional é
imprescindível. Porém, algumas empresas e profissionais, por falta de preparo e
conhecimento, interferem no bom andamento das atividades, contribuindo de forma
negativa por meio de práticas mal conduzidas.
5)
O
processo de desenvolvimento organizacional também apresenta algumas limitações,
porém, elas não justificam a eliminação do programa de desenvolvimento organizacional.
Quando nos referimos às limitações, podemos pensar sobre:
a)
o
quanto pode ser difícil mensurar os custos de um programa de desenvolvimento.
RESPOSTA
CORRETA
As
organizações sempre devem estar atentas aos fatores que podem limitar seu crescimento
e desenvolvimento e, a partir dessas análises (do meio ambiente, do grupo
social e sobre os indivíduos), devem desenvolver medidas que minimizem os
obstáculos.
b)
a
falta de participação dos gestores.
RESPOSTA
INCORRETA
As
organizações sempre devem estar atentas aos fatores que podem limitar seu
crescimento e desenvolvimento e, a partir dessas análises (do meio ambiente, do
grupo social e sobre os indivíduos), devem desenvolver medidas que minimizem os
obstáculos.
c)
uma
cultura ultrapassada e engessada.
RESPOSTA
INCORRETA
As
organizações sempre devem estar atentas aos fatores que podem limitar seu
crescimento e desenvolvimento e, a partir dessas análises (do meio ambiente, do
grupo social e sobre os indivíduos), devem desenvolver medidas que minimizem os
obstáculos.
d)
clima
organizacional desfavorável.
RESPOSTA
INCORRETA
As
organizações sempre devem estar atentas aos fatores que podem limitar seu
crescimento e desenvolvimento e, a partir dessas análises (do meio ambiente, do
grupo social e sobre os indivíduos), devem desenvolver medidas que minimizem os
obstáculos.
e)
estrutura
hierárquica limitadora de crescimento.
RESPOSTA
INCORRETA
As
organizações sempre devem estar atentas aos fatores que podem limitar seu
crescimento e desenvolvimento e, a partir dessas análises (do meio ambiente, do
grupo social e sobre os indivíduos), devem desenvolver medidas que minimizem os
obstáculos.
Enviada
em
20/09/2020
09:56
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